400-160-0899
您現在的位置是:首頁(yè)>我們的服務(wù) > 公司注冊 > 日本公司注冊

怎么樣在日本設立公司才不會(huì )后悔?

一文解析日本公司各大類(lèi)別




【國家概況】


日本是世界第三大經(jīng)濟體,政治較穩定,司法系統、信用系統、基礎設施都很完善,是理想的投資地之一。根據世界銀行的2019年營(yíng)商環(huán)境報告》統計,日本在全球190個(gè)經(jīng)濟體中排名第39位。根據世界經(jīng)濟論壇發(fā)布的2019年全球競爭力報告》,日本在全世界最具競爭力的141個(gè)國家和地區中排名第六。2019年,日本GDP超過(guò)了5萬(wàn)億美元。



2001-2009日本GDP(萬(wàn)億美元)



二戰后日本的軍事受美國控制,開(kāi)始和平發(fā)展的進(jìn)程。中國和日本早在1985年就簽署了避免雙重征稅協(xié)定,多年來(lái)陸續簽署十多份協(xié)定,以促進(jìn)兩國經(jīng)貿合作的順利開(kāi)展。注冊日本公司以后,大部分公司可以享有18個(gè)國家的EPA(自由貿易合作協(xié)定)優(yōu)惠政策。2019年2月,日本-歐盟EPA正式生效,歐盟出口日本商品97%的關(guān)稅將分階段逐步撤銷(xiāo),成為全球規模最大的EPA。除了歐盟,日本還與新加坡、墨西哥、馬來(lái)西亞、智利、泰國、印尼、文萊、菲律賓、東盟、瑞士、越南、印度、秘魯、澳大利亞、蒙古國簽訂并生效EPA。


如今日本還是當之無(wú)愧的“科技強國”。日本多家企業(yè)名列世界五百強,具有雄厚的資金、技術(shù)和管理實(shí)力。在法律保護知識產(chǎn)權受的體制下,大量中小企業(yè)依靠獨家技術(shù)穩占市場(chǎng)。


根據World Bank的數據顯示,日本人口自2011年起持續下降,2019年總人口超過(guò)1.26億,是世界上人口密度最高的國家之一,也是老齡化最嚴重的國家之一。65歲以上的老年人占比為28.7%,其中約24.9%的老年人仍在堅持工作。


日企辦公室


國內不同的是,日本公司的人事管理一般采用終身雇傭制和年功序列制,員工隊伍十分穩定。在這樣的制度下,薪酬按照工齡計算,工齡越長(cháng)薪資越高,因此相同工齡員工的薪資差別不會(huì )太大。同時(shí),在年功序列制的體系內,員工的資歷是晉升的硬性條件。由于實(shí)行終身雇傭制,許多日本企業(yè)會(huì )不遺余力地培養公司成員。



日本公司類(lèi)型及辦事處


(1)株式會(huì )社 (Kabushiki Kaisha/KK)

株式會(huì )社是股份公司,也稱(chēng)為KK公司,在日本享有悠久的歷史和良好的信譽(yù)。KK公司是日本最常見(jiàn)的公司類(lèi)型,株式會(huì )社約占日本所有公司的80%。盡管這是最昂貴的公司類(lèi)型,但很多數投資者在日本落地后發(fā)現,株式會(huì )社帶來(lái)的潛在收益超過(guò)了前期的投入。這是為什么呢?


原來(lái),KK公司在日本自帶“品牌效應”,新公司作為KK公司成立后,在擴展合作商、招募優(yōu)秀員工、建立公司品牌、吸引客戶(hù)的時(shí)候都要更加輕松。在許多日本本地人看來(lái),KK公司可以為員工提供完善的福利和保障,是值得“托付終生”的公司。此外,KK公司還可以采用多種募資方式來(lái)擴大規模,例如出售股票、發(fā)行股票期權等。而且融資的過(guò)程并不會(huì )對KK公司本身的公司架構帶來(lái)重大變化,從而增加公司的穩定性。


KK公司還是有限責任公司的一種,它被定義為“本地法人實(shí)體”。也就是說(shuō),KK公司對其本身的資產(chǎn)、負債和爭端負責,在法律上與海外母公司(如果適用)被視作完全分開(kāi)的實(shí)體。KK公司的股東承擔有限責任,因此其個(gè)人資產(chǎn)可得到法律保護。


圖中右邊的“株主”指的是股東,由股東選定的“取締役”就是我們所說(shuō)的董事,“取締役會(huì )”為董事會(huì ),“代表取締役”則是由董事選出的董事長(cháng)。

際連企服案例


(2)合同會(huì )社 Godo-Kaisha/GK

合同會(huì )社公司,也稱(chēng)為GK公司,是日本第二常見(jiàn)的公司類(lèi)型。GK公司具有KK的一些優(yōu)勢,允許股東承擔有限責任,可將利潤匯給海外母公司等。與KK相比,GK的注冊程序更為簡(jiǎn)單,成本更低。如果投資人打算在日本開(kāi)始規模較小的業(yè)務(wù),無(wú)須跟本地供貨商建立長(cháng)期的合作關(guān)系,企業(yè)信譽(yù)不會(huì )對公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生明顯影響,那么注冊GK公司更為合適。


日本政府為了鼓勵科技型初創(chuàng )企業(yè)通過(guò)GK公司創(chuàng )業(yè),GK公司股東的持股比例可以與其出資額不對等。例如說(shuō),一家GK公司的創(chuàng )始人提供了技術(shù),但出資不多(10%),但他可以持有30%的股權,且股東均被視作企業(yè)的經(jīng)營(yíng)人/董事。但這樣一來(lái),如果公司后期規模擴大需要融資,新投資人進(jìn)入時(shí)會(huì )對公司架構產(chǎn)生較大的變動(dòng)。此外,法律是不允許GK公司上市的。


GK公司的前身是YK公司,日本政府于2006年引入GK公司,取代原先的YK公司。值得注意的是,為了得到美國稅務(wù)上的便利,許多大型美國公司在日本選擇GK公司進(jìn)行注冊,包括日本蘋(píng)果、日本亞馬遜、日本環(huán)球音樂(lè )、日本華納兄弟、日本卡特彼勒等美國公司。GK公司引入十多年以來(lái),在日本的聲譽(yù)逐漸提升,但距離KK公司仍有很大差距。


3相互會(huì )社Mutual Company)


相互會(huì )社在日本公司類(lèi)型中是特殊的存在,在日本是非盈利性質(zhì)的法人實(shí)體,通常從事保險及相關(guān)業(yè)務(wù)的公司才會(huì )注冊此類(lèi)型。在相互會(huì )社里,購買(mǎi)了保險的客戶(hù)被視作公司員工,且員工代表大會(huì )具有最高決策權。一般前往日本投資的中國投資人不會(huì )注冊相互會(huì )社,都是在KK公司和GK公司之間選擇。


(4)辦事處 ( Branch Office)

如在日本設立辦事處,辦事處將被視為其海外母公司的延伸,母公司對其辦事處在日本交易時(shí)產(chǎn)生的所有責任和糾紛承擔法律責任。


設立辦事處無(wú)需注冊資本,還能夠以辦事處和日本代表董事的名義開(kāi)設銀行賬戶(hù)。


辦事處在日本不被視為獨立的法人實(shí)體,因此辦事處的行政管理規則和公司章程如出現任何變更,都需要獲得總部的許可并出具相關(guān)文件。同時(shí),日本以注冊資金為基礎對辦事處征收的稅款,將以母公司的注冊資金金額來(lái)進(jìn)行計算。



【公司成立后合規項目】


日本公司成立后,大多數公司要依法完成以下主要合規項目。


財務(wù)稅務(wù):

1.初次納稅申報(用于申請應稅優(yōu)惠)

2.記賬和結帳(每月)

3.WH所得稅繳納(結算工資和相關(guān)費用的下個(gè)月10號前)

4.折舊固定資產(chǎn)報稅表(1月31日前)

5.法定預提稅報告1月31日前)

6.公司納稅申報和繳納(財年結束后兩個(gè)月內)


單和社會(huì )保險

1.初次社會(huì )保險和勞動(dòng)保險錄入

2.工資計算,包括社會(huì )保險登記和退休程序(每月)

3.年度社會(huì )保險收益表(7月10日前)

4.年度勞動(dòng)保險收益表(7月10日前)

5.年末個(gè)人所得稅調整表12月31日前)

6.年度個(gè)人居民稅收程序(1月31日前)


【結語(yǔ)】

日本作為亞洲的發(fā)達國家之一,擁有優(yōu)良的經(jīng)商環(huán)境,獨特的文化氛圍,以及較為寬松的公司注冊管理制度。在日本注冊公司,公司名稱(chēng)基本不受限制,經(jīng)營(yíng)范圍廣,對注冊資金和注冊地址的要求都不高,大部分公司還可享受十多個(gè)國家和地區的EPA優(yōu)惠政策。同時(shí),日本不斷簡(jiǎn)化外資進(jìn)入的程序,吸引外資進(jìn)入日本。再加上日本與發(fā)達國家高度接軌,在海外公司架構搭建中,日本是中方投資者首選的國家之一。

日本公司注冊 如何注冊日本公司 日本公司注冊流程及費用?

相關(guān)資訊